Bryson D.가 직장에서의 목적 찾기에 대한 자신의 생각을 공유합니다. 
 
15년 가까이 육군에 복무한 베테랑인 저는 성인 생활의 대부분을 충성, 의무, 존중, 이타적 봉사, 명예, 성실, 개인적 용기라는 육군의 가치에 따라 살아왔습니다. 육군의 이러한 정신은 Kimberly-Clark의 가치 및 일하는 방식에 자연스럽게 녹아 있습니다..  
 
예를 들어, 저는 “배려하는 사람”이기 때문에 우리 팀, 동료 및 문을 통해 걸어오는 새로운 동료들을 충실히 존중하고, 이에 대해 최대한 존중합니다. 제 역할은 "우리의 인재 육성"에 힘쓰고 동료들의 기준으로 옳은 일을 하며 행동에 대한 편견을 갖는 것입니다. 전장에서든 생산 현장에서든, 저의 성실함은 아무리 사소한 일이라도 항상 승리를 위해 “플레이”를 하고 높은 목표를 세우도록 저를 이끌었습니다.  
 
7가지 육군 가치를 준수한 덕분에 군인으로서 빠르게 성장할 수 있었을 뿐만 아니라 미국 오클라호마주 Kimberly-Clark 젠크스(Jenks) 팀의 일원으로서도 이곳에서 성공하는 데 중요한 역할을 할 수 있었습니다. 
 
군대 경험 활용 
 
Kimberly-Clark와의 여정은 2018년 6월 프리미엄 목욕 사업부의 생산 운영자로 입사하면서 시작되었습니다. 수년 동안 저는 페이셜 컨버팅 스타트업의 오프라인 프린터 운영자, 페이셜 컨버팅 운영 전문가, T4E(Training for Excellence)의 밀 교육 코디네이터 등 다양한 직무를 수행하며 성장했습니다. 오늘 저는 젠크스 시설의 T4E 리더를 맡게 되어 매우 기쁩니다. 
 
현재 공장 교육 코디네이터로서 저는 군사 교육 경험을 활용하여 우리 조직의 일선과 생명선 역할을 하는 각 운영자의 삶과 소통합니다. 저는 현재 군인 교육 코디네이터로 근무하면서 군사 훈련 경험을 활용하여 조직의 최전선이자 생명줄인 각 운영자의 삶과 소통하고 있습니다. 가족, 재정적 안정, 전반적인 웰빙 등 직원들의 목적을 이해하는 것은 생산 현장 안팎에서 성공하는 데 매우 중요합니다. 
 
목적에 집중하면 의심할 여지 없이 성과를 최고의 수준으로 끌어올릴 수 있습니다. 그리고 우리의 목적이 일치하면 관련된 모든 사람에게 윈윈이 됩니다. 
 
배려하는 커뮤니티 구축 
 
Kimberly-Clark를 차별화하는 요소는 여러분이 구축하는 커뮤니티와 지원을 통해 느끼는 소속감입니다. 팀 내에서 우리는 서로의 안녕을 진심으로 걱정하며 누군가 힘든 하루를 보내고 있는지 알아차리고 필요에 따라 지원을 제공합니다. 우리는 업무량을 공유하고, 서로에게 조언을 구하며, 특별한 날을 함께 축하합니다. 공장 안팎에서 우리는 진정으로 한 가족입니다. 
 
하지만 이러한 배려의 문화를 구현하는 것은 우리 팀뿐만이 아닙니다. Kimberly-Clark는 포용과 다양성을 촉진하는 데 탁월합니다. 직원 리소스 그룹(ERG)은은 모든 사람이 "방 안의 챔피언"이 될 수 있도록 지원합니다. ERG 베테랑인 SALUTE의 일원으로서 저는 우리 공장에서 동료 베테랑들과 즉각적인 동지애를 경험했습니다. 마치 현역으로 복무하면서 우리가 직면한 고유한 과제를 이해하는 친한 “전투 동료”들과 함께 하는 것과 같습니다. 전투 관련 스트레스의 잔재나 복무 기간 동안의 다른 압박감으로 어려움을 겪고 있을 때, 끊을 수 없는 유대감을 형성할 수 있는 귀중한 혜택입니다. 
 
성공을 위한 조언 
 
Kimberly-Clark에서 커리어를 쌓고자 하는 분들에게 조언하자면, 자신의 강점과 역량을 활용하라는 것입니다. 인생의 여정에서 얻은 모든 지식은 소중합니다. 과거의 상사로부터 배운 기술, 조부모가 심어준 할 수 있다는 태도, 군 복무에서 얻은 규율 등 모든 것을 수용하고 활용해 보세요. 과거의 경험은 현재의 자신을 형성하고 Kimberly-Clark에서 성공하는 데 기여할 수 있습니다.