כאשר אנדי קלמנט, סמנכ"ל הלקוחות של Kimberly-Clark Professional, פרסם תמונה בחשבון הלינקדאין שלו והרהר ביומו הראשון בחברת הנייר Scott לפני 30 שנה, זה עורר שיח שהוא לא ציפה לו, במרחב המקוון ובמרחב הלא מקוון.
“חלקים שונים של הפוסט עוררו הזדהות אצל אנשים”, אמר אנדי. “יש אנשים שרצו לקחת להסתלבט על אימא שלי שצילמה את התמונה או על החליפה והתיק שלי בסגנון שנות ה-90. אבל יותר אנשים הגיבו באמת על התרבות המדהימה של Kimberly-Clark.”
אנדי בדיוק סיים אז את לימודיו באוניברסיטת וייק פורסט והחל לעבוד כמנהל שיווק עמית במטה החברה בפילדלפיה, מה שאפשר לו לגור עם משפחתו ולהזניק את הקריירה שלו. חברת הנייר Scott התמזגה עם Kimberly-Clark בשנת 1995, ואנדי הפך לחלק מצוות Kimberly-Clark.
מאז 1991, הוא מילא לפחות 18 תפקידים, כולל שיווק, מכירות, מחקר והנדסה, ניהול כללי של שרשרת האספקה, אסטרטגיה תאגידית, וכעת מכירות גלובליות עבור Kimberly-Clark Professional – תפקיד שהוא מחזיק בו יותר משמונה שנים. התרבות של Kimberly-Clark היא שהחזיקה אותו שם במשך כל הקריירה שלו.
“תמיד היו לי הזדמנויות להתפתח כדי שאוכל לעבור לתפקידים אחרים או להתקדם בסולם. החברה תמכה בי בחונכים, בחינוך ובהכשרה, ובמהלך השנים פשוט התאהבתי ב-Kimberly-Clark. אנחנו משתפים פעולה, מלאי מוטיבציה, אכפתיים ותומכים.”
כשנשאל על יומו הטוב ביותר ב-Kimberly-Clark, הוא אמר שהוא אוהב את פגישות המכירות הארציות ואת ערבי הפרסים של Kimberly-Clark Professional, אך הוא מחמיץ את האירועים האלה בגלל המגפה.
“אני עוזר לעתים קרובות בהנחיית טקסי הפרסים, אבל אני גם זוכה לראות את כל חברי הצוות זוכים בפרסים ועולים לבמה. אני אוהב לראות את ההתרגשות, האושר והדמעות של אלה שזכו בפרסים.”
להפתעתו של אנדי, הפוסט שלו בלינקדאין הפך לוויראלי וזכה ליותר מ-200,000 צפיות ותגובות ממאות אנשים, כולל רבים שהוא אפילו לא מכיר. רבים מהם אמרו שהתקופה הארוכה שבה הוא עובד ב-Kimberly-Clark אומרת הרבה על החברה, והוא מסכים.
“למעשה, תרבות היא מה שמניע אנשים להישאר בחברה”.