Kimberly-Clark에서 트랜스젠더 직원을 위한 안전하고 포용적인 직장 문화 조성하기

Kimberly-Clark는 포용과 이해, 지원하는 직장 문화를 조성함으로써 Brody C.와 같은 직원들이 성장하고 발전할 수 있도록 지원해 더 나은 세상을 위한 더 나은 케어라는 우리의 목적에 기여합니다. 미국 오클라호마주 Kimberly-Clark의 Jenks...

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Milagros E.: 노동 시장에서 다른 엄마들을 위한 다리를 놓는 엄마

엄마가 된다는 것은 특별한 일이며, Kimberly-Clark에서는 이 경험이 더욱 행복해질 수 있습니다. 오늘은 라틴 아메리카 인재 확보 팀의 일원이자 엄마들의 직장 복귀를 위한 워킹맘 프로그램의 확장을 개척한 Milagros E.의 생각과 경험을 공유하게 되어...

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이번 흑인 역사의 달, Black Joy

Shermika D., Global OneAAEN 의장(아프리카 혈통의 인재들이 인정받고 축하받으며 개인적 및 직업적 개발 기술을 쌓을 수 있도록 지원하는 Kimberly-Clark의 직원 리소스 그룹)은 Black Joy에 초점을 맞춘 흑인 역사의 달 프로그램을...

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마틴 루터 킹 주니어 기념일 - 공휴일이 아닌 기념하는 날입니다.

우리는 우리의 목적을 진정으로 실천하는 팀원들에게서 영감을 받습니다. Kimberly-Clark의 고객 및 채널 마케팅 팀의 선임 관리자인 Shermika D.는 이러한 팀원 중 한 명입니다. Shermika는 마틴 루터 킹 주니어 데이를 성찰과 봉사의 날로...

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Amy L.: 유전적 장애를 안고 살더라도 충만한 삶을 누리는 데는 아무런 지장이 없습니다.

Kimberly-Clark의 인재 확보 팀의 선임 채용 담당자인 Amy L.는 골형성 부전증(O.I.)이라는 희귀 유전 질환을 앓으면서도 충만한 삶을 누리고 있습니다. Kimberly-Clark의 직원 리소스 그룹인 ‘역량 우선(Capabilities First)’의...

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Amanda Coussoule: 국가에 대한 봉사와 소비자에게 더 나은 서비스를 제공하기 위한 교훈

Kimberly-Clark의 Walmart 및 Sam's Club 고객 부사장인 Amanda Coussoule은 자랑스러운 서비스 역사를 가진 집안에서 자랐습니다. 그녀의 아버지는 미 육군, 삼촌은 미 해군, 할아버지는 미 육군 항공단에서 복무했으며 이후 미 공군에서...

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Diana Ortiz: 기업과 사람들이 번영할 수 있도록 영원한 흔적을 남기려는 동기를 부여받다

Kimberly-Clark Professional의 고객 경험 및 마케팅 담당 부사장인 Diana Ortiz는 라틴 아메리카 이민자의 딸인 자신의 배경을 자랑스럽게 생각합니다. Diana와 함께 그녀의 가족, 개인적인 목적, 다양한 커뮤니티를 대상으로 한 마케팅이...

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Kimberly-Clark China의 상무이사, 여성을 위한 엄청난 기회를 보다

Katy Chen은 역동적인 사람입니다.   그녀는 중국에서 Huggies® Silver Pants 출시를 담당한 선임 제품 관리자로 근무한 지 12년 만에 Kimberly-Clark China의 전무 이사로 승진했습니다.  Chen은...

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회사와 함께 성장하세요

대부분의 입사 지원자는 자신이 원하는 직책이 승진 기회를 제공하는지 알고 싶어 합니다.   Kimberly-Clark에서 정답은 “예!”입니다.   우리는 더 나은 세상을 위한 더 나은 케어라는 우리의 목적을 실천하고 이니셔티브를 보여주는 팀원들을...

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Kimberly-Clark, LGBTQ+ 평등을 위한 최고의 직장 중 한 곳으로 선정되다

Kimberly-Clark는 모두를 환영하는 곳입니다. 이것이 바로 Kimberly-Clark가 미국 최고의 벤치마킹 설문조사이자 레즈비언, 게이, 양성애자, 트랜스젠더 및 퀴어(LGBTQ+) 직장 평등과 관련된 기업 정책 및 관행을 측정하는 미국 최고의 벤치마킹...

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