배려하는 업무 문화. 이러한 문화가 존재합니다.

서명인: Rebecca G., 글로벌 고용주 브랜드 및 인재 마케팅 담당 약 1년 전, 저는 새로운 직업을 찾고 있었고 여러 회사와 인터뷰를 했습니다. 저는 그 중 몇 분과 함께 채용 제안(또는 거절 단계, 채용 과정은 힘들 수 있지 않습니까!?!)에 이르기까지 각...

자세한 정보 읽기

호주와 뉴질랜드에서 변화를 일으키기

Lucy J.는 취약한 사람들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 사실에 흥분하고 있습니다. 호주와 뉴질랜드의 지속 가능성 및 커뮤니케이션 관리자인 Lucy는 호주 적십자사, 정신 건강 기관인 Beyond Blue 및 도움이 필요한 사람들을 돕기 위해 노력하는 기타...

자세한 정보 읽기

교육의 힘으로 영향력 발휘하기

Elizabeth H.는 여성들에게 생리 위생에 대해 교육하고 태평양 제도의 생리 빈곤 퇴치를 위해 무료 샘플을 배포하는 데 열정을 쏟고 있습니다. “태평양 제도의 여성들은 지역 사회의 금기 때문에 생리 빈곤과 월경에 많은 어려움을 겪고 있으며, 기본적인 제품...

자세한 정보 읽기

Kathryn M: 남성 중심적인 제조업계에서 여성의 역량 발휘 지원

Kathryn M.은 Kimberly-Clark에서 얻은 기회를 매우 소중하게 생각하여 회사 내 모든 제조 직무에서 다른 여성들의 발전을 위한 이니셔티브를 주도하고 있습니다. “저는 Kimberly-Clark의 포용과 다양성(에 대한 약속)에 큰 동기를...

자세한 정보 읽기

Alison Lewis가 Kimberly-Clark 문화에 대해 이야기합니다

Alison Lewis가 Kimberly-Clark에 최고 성장 책임자로 입사한 지 1년이 지났습니다. 그녀는 이 자리에 오게 된 것을 매우 기쁘게 생각합니다. “저는 타고난 CPG [소비자 포장 제품] 마니아입니다.”라고 Alison은 말합니다. 결국 그녀는...

자세한 정보 읽기

오클라호마에서 선행나누기

Scott S.는 Kimberly-Clark의 도움을 받아 오클라호마주 털사 소재 Saint Francis Health System에서 더 큰 영향력을 발휘하고 있습니다. Snider는 9년 전 세인트프란시스 어린이 병원에서 동전을 삼킨 딸의 생명을 구하는 응급...

자세한 정보 읽기

YangSook J. - Yuhan-Kimberly는 고용주 그 이상입니다

YangSook J는 Yuhan-Kimberly에서 18년 동안 근무하면서 직업과 회사에 대한 관점을 크게 넓혔습니다. 커뮤니케이션 전문가로 Yuhan-Kimberly에 입사했을 때만 해도 그녀는 이 분야에서 곧장 승승장구하는 미래를 꿈꿨습니다. 하지만 2010년...

자세한 정보 읽기

Ozlem S.의 개인적, 직업적 변화의 여정

Ozlem S.는 Kimberly-Clark가 자신의 인생을 바꿔놓았다고 말합니다. “그것은 저에게는 독특한 경험이자 큰 변화였습니다.”라고 그녀는 말합니다. “저는 Kimberly-Clark에서 매우 지지적인 팀원, 동료, 동년배, 리더들과 함께 일할 수 있어...

자세한 정보 읽기

2020년 글로벌 후보자 경력상

Kimberly-Clark North America는 수천 명의 입사 지원자를 대상으로 실시한 설문조사를 바탕으로 인재위원회가 수여하는 2020 글로벌 후보자 경험상을 수상했습니다. 이 비영리 단체는 지원자의 전반적인 경험, 조직에 재지원할 의향이 있는지 여부, 다른...

자세한 정보 읽기

인터뷰: Ann L의 협력 경험

Ann L.이 Kimberly-Clark에서의 협력 경험에 대해 유일하게 후회하는 것은 진작에 협동 조합에 가입하지 않았다는 것입니다. 펜실베이니아 주립대 화학공학을 전공한 이 학생은 자신과 업계에 대한 교육과 함께 유용한 새 기술을 습득했습니다. 처음에는 익숙한...

자세한 정보 읽기