Kimberly-Clark North America는 수천 명의 입사 지원자를 대상으로 실시한 설문조사를 바탕으로 인재위원회가 수여하는 2020 글로벌 후보자 경험상을 수상했습니다.

이 비영리 단체는 지원자의 전반적인 경험, 조직에 재지원할 의향이 있는지 여부, 다른 구직자를 추천할 의향이 있는지 여부 등 여러 지표를 분석하여 수상자를 선정했습니다.

입사 지원자들이 Kimberly-Clark 경험을 매우 높게 평가한 것은 기쁜 일이지만, 우리는 이것으로 끝이 아닙니다. 실제로 우리는 채용 프로세스를 지속적으로 개선하고 있습니다. 구직자들의 피드백을 반영하여 우리는 다음과 같이 바뀌고 있습니다:

• Kimberly-Clark에서 포용과 다양성이 무엇을 의미하는지 이해하는 데 도움이 되는 콘텐츠를 웹사이트에 더 많이 제공한다.

• 검색 기능을 개선하여 채용 정보를 더 쉽게 찾을 수 있도록 하고 있다.

• 전 세계의 더 많은 직원 이야기를 공유하여 좋은 점과 매일 직면하는 현실적인 어려움을 직접 듣는다.

• 건강과 안전을 위해 화상 회의를 통해 인터뷰를 진행하여 채용 프로세스를 가속화하고 있다.

• 더 쉽게 인터뷰 일정을 잡을 수 있도록 예약 기능을 개선하고 있다. 

Kimberly-Clark의 비전은 더 나은 삶을 만드는 것이며, 이는 입사 지원자에게도 적용됩니다.