Scott S. a plus d’influence chez Saint Francis Health System à Tulsa, dans l’Oklahoma, grâce à Kimberly-Clark.

Scott a commencé à faire du bénévolat à l’hôpital pour enfants de Saint-François il y a neuf ans, après que des médecins ont pratiqué une intervention chirurgicale d’urgence capitale sur sa fille, qui avait avalé une pièce d’un centime.

« Ma communauté et l’hôpital local ont été là pour notre famille et lui ont redonné le sourire, la santé et une vie normale », explique Scott, qui travaille à l’usine de Kimberly-Clark dans la banlieue de Jenks, en Oklahoma.

Il voulait donner en retour. Depuis, Scott travaille en étroite collaboration avec l’hôpital pour enfants pour collecter des fonds, et il porte également des costumes pour divertir les jeunes patients.

Kimberly-Clark renforce l’impact du bénévolat de tous ses employés en faisant un don d’argent aux associations qu’ils aident. La société dispose également d’un programme de contrepartie pour les dons monétaires.

Ce ne sont là que quelques-uns des programmes qui nous aident à atteindre notre objectif d’aider 1 milliard de personnes défavorisées d’ici 2030.

« Chaque matin, je me réveille, et je passe une autre journée avec ma fille, et maintenant j’ai une occasion unique d’aider à sauver la vie de quelqu’un d’autre », explique Scott.

Sur le thème des programmes de bénévolat et de dons de Kimberly-Clark, il prédit : « Un milliard de personnes n’est pas un si grand chiffre à atteindre. »
 
Kimberly-Clark encourage depuis longtemps l’ensemble de ses 40 000 employés à travers le monde à réfléchir à la manière dont l’entreprise et eux-mêmes, en tant qu’individus, peuvent servir leurs communautés.

Afin d’encourager le bénévolat, nous offrons une journée rémunérée chaque année à nos employés pour qu’ils fassent du bénévolat pour l’association caritative de leur choix.

Tout cela fait partie de notre mission d’améliorer les vies dans le monde entier, non seulement grâce à nos produits du quotidien, mais aussi en tant qu’entreprise citoyenne.