我们的价值观和行为

我们的价值观“创新、责任感、诚实和关爱” 推动者我们企业文化的发展。我们的行为得以让每一位员工将这些价值观付诸实践。

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我们的价值观和行为定义了 Kimberly-Clark 的企业文化。它们阐明了领导层鼓励和奖励哪些内容和行为。并用于指导和激励我们的日常工作方式。

我们的核心价值观

诚信

诚实、正直并勇敢坚持正确行事是我们一直以来的传统。

我们的核心价值观

负责

我们为企业的经营和未来负起责任

我们的核心价值观

创新

我们致力于为我们的客户、自身业务和世界带来具有附加值的各类新创意。

我们的核心价值观

关怀

我们相互尊重,并关心我们生活和工作的社区。

我们的行为。

建立信任

我们积极对待他人,并欢迎不同的观点和讨论。即使并非是个人喜欢的方案,我们也会积极致力于集体决定的开展。

制定决策

我们致力于缩短决策过程,仅由必要人员参与决策过程,并对明智承担风险的人做出认可。

持续成功

我会不断问自己:“我还可以做什么?” 此举可激励自己超越预期,为企业带来最佳的总体成果。

为客户着想

我们能预先考虑到客户的需求,并为满足他们的利益而进行创新。我们尽可能采纳任何有效意见,更快地为客户提供创新方案。

不断完善

我会打破疆界去寻找新点子来提升我们的业绩。

培养人才

我们都有责任吸引、培养和维护一支高度专注、才能卓越的多元化团队。同时对自身的发展负责。