Ozlem S. 说 Kimberly-Clark 改变了她的生活。

“这对我来说是一个独特的经历和一次大的转变，” 她说。“在 Kimberly-Clark，我非常有幸与一群彼此支持的团队成员、同事、同伴和领导一起工作。我从每一个人身上学到了很多知识，特别是走出我的舒适区到不同的工厂和文化中工作。”

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Ozlem 是中东和非洲 （MEA）制造和分销领域的质量保证经理，职责跨越多个国家，身肩重任。

“MEA 集群由于在地理位置、国籍、语言、文化、消费者和[企业] 客户期待以及本地法规上的不同，使其成为最具多样性的地区之一，”她指出。“我们的主要职责是满足消费者/客户的期待，按时交付洁净合规的产品。”

作为机械工程师的她了解到，Kimberly-Clark 支持女性员工在各个领域和职位上的发展，并提供与男性同等的工作机会。

“是 Kimberly-Clarks 的价值观帮助我获得了成功，”Ozlem 说。

她于 2009 年开始在伊斯坦布尔担任质量保证工程师，并晋升为质量保证主管。2014 年，她抓住机会到南非开普敦的 Epping 制造工厂担任质量保证经理。四年后，她和她的家人搬到了巴林 Isa Town，领导着一个广泛的跨国地区的质量保证部门。

Ozlem 非常欣赏公司同事之间的友谊文化。

“在 Kimberly-Clark ，我确实能够感觉到、看到以及观察到，女性同事彼此之间的相互支持和鼓励，并认可彼此在不同平台获得的成功，”Ozlem 谈道。“我强烈推荐女性来 Kimberly-Clark 工作，因为公司的价值观、行为和文化为员工营造了一个人人感到被关爱和安全的工作环境。”

公司“引领世界，打造更美好的生活”的使命也让她产生了共鸣。

“通过我们的创新产品为人们送出关爱，进入他们的生活并让他们的生活变得更美好，这一使命让我不断投入其中并备受鼓舞，”她说。“我们的社会影响是展示我们关爱价值观的有力途径之一。近期的一个例子是，尼日利亚团队捐赠 Kotex 卫生巾来支持女学生在经期继续接受教育和从事其他活动，因为没有什么可以阻挡广大女孩和妇女获取进步。”

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Ozlem 时刻让自己在充满挑战的情况下保持高度的积极性，并主动寻求建议或支持。在远程办公的适应和工作上，她成功保持了团队成员的积极投入，这一点让她倍感自豪。

Ozlem 平时喜欢与两个孩子一起画画，还一直通过虚拟课程学习演奏钢琴。她把清晨的步行和骑行作为充电和帮助她实现成就的加油站。

“Kimberly-Clarks 的价值观支持我获得了成功，”她说。“我们关心我们的团队和消费者，致力于打造创新智能工作方式，并负责任地交付业务需求。”