Lucy J. rất hào hứng về khả năng tạo tác động tích cực đến những người dễ bị tổn thương.

Với tư cách là Giám đốc phụ trách Truyền thông và Bền vững của khu vực Úc và New Zealand, Lucy làm việc trực tiếp với Hội Chữ Thập Đỏ Úc, cơ quan sức khỏe tâm thần Beyond Blue và các tổ chức dịch vụ khác đang nỗ lực giúp đỡ những người gặp khó khăn.

“Công việc tại Kimberly-Clark cho phép tôi trực tiếp đóng góp vào mục tiêu của chúng tôi là thúc đẩy hạnh phúc của 1 tỷ người trong các cộng đồng chưa được phục vụ đầy đủ trên toàn cầu vào năm 2030”, Lucy nói với niềm tự hào. “Tại Úc và New Zealand, chúng tôi tập trung vào việc cải thiện sức khỏe và hạnh phúc gia đình, tăng cường kết nối xã hội và nâng cao vị thế của phụ nữ.”

Một khía cạnh của công việc này là chương trình học tập “Điều gì đã xảy ra với bạn” do U By Kotex phát triển tại các trường học để giáo dục trẻ em gái có hoàn cảnh khó khăn và chống sự kỳ thị về kinh nguyệt. Kể từ năm 2016, thành phố đã tiếp cận được hơn 734.000 bé gái tại Úc và 300.000 học sinh ở New Zealand.

Ngoài ra, Kimberly-Clark đã triên khai mối quan hệ đối tác chiến lược kéo dài 3 năm với Hội Chữ Thập Đỏ Australia để hỗ trợ chương trình trẻ sơ sinh khỏe mạnh trong cộng đồng thổ dân ở Lãnh thổ phía Bắc Australia. Galiwin’ku Baby Hub cung cấp dịch vụ khám sức khỏe và nha khoa cho các gia đình thổ dân cùng với các hoạt động âm nhạc, nghệ thuật và đọc viết.

Các chương trình này đặc biệt có ý nghĩa đối với Lucy.

“Mỗi chương trình của chúng tôi đều có một lăng kính mà tôi thực thấy có sự kết nối với cá nhân mình, đặc biệt là sức khỏe và hạnh phúc gia đình”, cô nói. “Tôi có con nhỏ và biết sự tăng trưởng và phát triển quan trọng như thế nào đối với trẻ em trong những ngày đầu tiên đó, và chúng tôi có cơ hội đáng tuyệt vời để thay đổi cuộc sống của những người sống trong hoàn cảnh rất dễ bị tổn thương và tạo ra tác động lâu dài.”

Kết quả tổng thể, Kimberly-Clark Australia và New Zealand đã cải thiện sức khỏe của 1,3 triệu người thông qua các nhãn hiệu của mình kể từ năm 2016.

Kimberly-Clark đã tích cực khuyến khích tất cả 40.000 nhân viên của mình trên toàn cầu suy nghĩ về cách thức mà công ty và các cá nhân có thể phục vụ cộng đồng.

Chúng tôi cấp cho mỗi nhân viên một ngày nghỉ phép được trả lương mỗi năm để thực hiện công việc tình nguyện cho tổ chức phi lợi nhuận mà họ lựa chọn. Ngoài ra, công ty còn quyên góp tiền cho các tổ chức từ thiện nơi nhân viên đến làm tình nguyện.

Đó là một phần trong sứ mệnh của chúng ta nhằm làm cho cuộc sống tốt đẹp hơn, không chỉ thông qua việc cung cấp các sản phẩm thiết yếu mà còn là một công dân doanh nghiệp tốt.