Proteção contra fraudes de recrutamento

Nos últimos anos, as fraudes de recrutamento online aumentaram em frequência, afetando tanto os candidatos quanto os empregadores. Para ajudar a se proteger contra possíveis golpistas, observe as seguintes práticas de recrutamento empregadas pela Kimberly-Clark:

  • A Kimberly-Clark exige que os candidatos se candidatem diretamente através do portal de carreiras em nosso site de Carreiras antes de qualquer entrevista. Este site é um local onde os candidatos podem preencher com segurança uma inscrição online, fazer upload de um currículo e enviar outros materiais de inscrição relevantes.
  • A Kimberly-Clark seleciona os candidatos através de uma combinação de reuniões por telefone, vídeo e presenciais.
  • A Kimberly-Clark nunca pedirá a um candidato pagamento de qualquer tipo como parte do processo de contratação ou integração. Da mesma forma, a Kimberly-Clark nunca enviará cheques aos candidatos para garantir um emprego ou cobrir despesas de trabalho remoto, seja como funcionário ou contratado.
  • A Kimberly-Clark não solicitará que um candidato compartilhe informações pessoais confidenciais, como um número de identificação do governo, por telefone ou e-mail até que uma carta de oferta formal por escrito seja assinada pelo candidato.

Dicas sobre como identificar fraudes de recrutamento

  • Os recrutadores impostores geralmente se oferecem para enviar um cheque para instalar um escritório em casa em troca de um número bancário do candidato a emprego ou solicita cópias de extratos como uma forma de confirmar que o depósito foi feito.
  • Os recrutadores impostores geralmente solicitam informações pessoais, como detalhes de endereço, data de nascimento, CV, detalhes do passaporte ou dados bancários nos estágios iniciais do processo de recrutamento.
  • Os recrutadores impostores geralmente solicitam que os candidatos a emprego entrem em contato com outras empresas/indivíduos, como advogados, funcionários do banco, agências de viagens, empresas de transporte ou agências de processamento de vistos/imigração.
  • Os recrutadores impostores muitas vezes se correspondem através de contas de e-mail gratuitas baseadas na web, como Yahoo.com, Yahoo.co.uk, Gmail.com, Googlemail.com e Live.com.
  • Os recrutadores impostores geralmente usam um número de telefone que inicia com +44(0)70 em vez de números oficiais da empresa ou solicitam entrevistas a serem conduzidas através de serviços como Google Hangouts.

Tome medidas se suspeitar de fraude de recrutamento

  • Se você suspeitar de fraude de recrutamento, não se comunique mais com o recrutador impostor e não forneça informações pessoais confidenciais.
  • Entre em contato com a linha direta da Kimberly-Clark pelo telefone 1-844-KCHELP1 (1-844-524-3571) ou pelo e-mail [email protected].
  • Esteja preparado para fornecer o máximo de informações de apoio da correspondência que você teve com o recrutador impostor. Outras informações úteis a serem fornecidas incluem:
    • Cópia completa do e-mail.
      • Inclua o conteúdo completo e não editado da mensagem de e-mail em questão. Não altere ou edite a mensagem de forma alguma.
      • Salve mensagens do autor para investigação adicional, se necessário.
    • Cópia de quaisquer endereços de e-mail ou URLs de quaisquer sites que você acredite serem falsos ou fraudulentos.
    • Qualquer informação de apoio adicional da correspondência que você teve.

Sinto-me à vontade para compartilhar minhas ideias. A Kimberly-Clark é um lugar onde posso fazer parte da mudança.

Alejandro

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