Nuestros valores y conductas

Nuestros valores (tener innovación, responsabilidad, autenticidad y solidaridad) impulsan nuestra cultura. Y nuestras conductas permiten que cada empleado experimente y dé vida a esos valores.

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Nuestros valores y nuestras conductas definen nuestra cultura en Kimberly-Clark. Aclaran aquello que nuestro liderazgo alienta y recompensa. Además, guían e inspiran la forma en que trabajamos todos los días.

NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES

Auténtico

Nuestra herencia es la honestidad, la integridad y de siempre hacer lo correcto con valentía.

NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES

Responsable

Nos hacemos cargo de nuestro negocio y nuestro futuro.

NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES

Innovador

Estamos comprometidos con nuevas ideas que dan valor agregado a nuestros clientes, nuestro negocio y nuestro mundo.

NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES

Comprensivo

Nos respetamos mutuamente y cuidamos a las comunidades en las que vivimos y trabajamos.

Nuestras conductas

Construir confianza

Asumimos que los demás tienen una intención positiva y recibimos con agrado diferentes perspectivas y debates. Nos comprometemos con una decisión grupal, incluso si no fuera nuestra opción preferida.

Tomar decisiones

Tomamos decisiones en el menor tiempo posible, involucrando solamente a las personas necesarias, y celebramos los riesgos inteligentes que toman los demás.

Ganar constantemente

Constantemente preguntamos: “¿Qué más puedo hacer?” para superar las expectativas y obtener los mejores resultados para la empresa.

Pensar como cliente

Anticipamos las necesidades del cliente e impulsamos la innovación para su beneficio. Adoptamos ideas siempre que sea posible para obtener innovaciones más rápidas para el cliente.

Mejorar continuamente

Traspasamos las fronteras para obtener nuevas ideas con el fin de mejorar nuestro negocio.

Construir talento

Todos somos responsables de atraer, desarrollar y retener a un equipo diverso que esté altamente comprometido y capacitado. También somos dueños de nuestro propio desarrollo.