Vedoucí vědecká pracovnice Lynda přišla během svého zaměstnání ve společnosti Kimberly-Clark o sluch. To však nijak neomezilo její kariéru ani její nadšení.
Když Lynda mluví o své práci, její obličej se hned rozzáří. Má to štěstí navrhovat vysoce technické materiály, které se používají k výrobě produktů Kimberly-Clark, včetně plenek, ubrousků a kapesníků, a učinit je ještě ekologičtějšími.
"Pokud si něco vysním, prostě to proměním v realitu,“ říká Lynda, která podá žádost o patent alespoň jednou za šest měsíců. "Připadá mi to neuvěřitelně zábavné a poutavé.“
Být neslyšící má na pracovišti své výzvy. Když Lynda do kanceláře poprvé přišla se svým asistenčním psem, neobešlo se to bez počátečních obav. Její kolegové se ale rozhodli pomoct.
"Kolegové slyšeli o mých výzvách vzdělávat ostatní o tom, jak se chovat v blízkosti asistenčních psů. Spontánně uspořádali vzdělávací akci pro společnost,“ vzpomíná. "Pozvali zástupce organizací, které školí asistenční psy, aby přišli a předvedli, jak psi pomáhají lidem a jak s asistenčními psy a jejich lidskými partnery komunikovat. Dojala mě jejich laskavost.“
Lynda se vzdala kariéry v leteckém inženýrství a vrátila se do školy, když si uvědomila svou vášeň pro textilie. Je nadšená, že její práce zahrnuje inovace a zlepšování.
Například nejnovější transferová tkanina, kterou navrhla, má několik výhod: pro dodavatele je jednodušší ji vyrábět, efektivněji ji lze produkovat v našich zařízeních a zlepšuje koncový produkt. Důležité je, že využívá méně zdrojů a je šetrnější k životnímu prostředí.
Díky inovacím mohu – a podařilo se mi – zlepšit efektivitu našich výrobních závodů v globálním měřítku,“ říká. "To má větší pozitivní dopad na omezení emisí oxidu uhličitého a na změnu klimatu než cokoli, co bych mohla zvládnout udělat coby jednotlivec.“
V souladu s tím Lyndu motivuje náš závazek snížit do roku 2030 dopad na vody a lesy na polovinu, s ohledem na podporu ekologických iniciativ, které ona a její kolegové prezentovali.
Za posledních 14 let ve společnosti Kimberly-Clark také zaznamenala smysluplný pokrok v oblasti diverzity, rovnosti a inkluze. Těší se na to, jak tento pokrok bude dále pokračovat.
"Za posledních 10 let jsme vytvořili zaměstnaneckou skupinu, která konkrétně podporuje zaměstnance se zdravotním postižením,“ poznamenává. "Umíme lépe plnit požadavky na přizpůsobení pracovních podmínek a naši kolegové náboráři proaktivně oslovují studenty se zdravotním postižením.“
Podle Lyndy je jednou z velkých výhod práce ve společnosti Kimberly-Clark nesčetné množství příležitostí, které nabízí.
"Jste kapitán své vlastní lodi,“ potvrzuje Lynda. „Kimberly-Clark je velká společnost s neuvěřitelně širokou škálou kariérních cest a příležitostí. Soustředíte-li se na své sny, budete moct život prožívat na maximum a nejlépe pomáhat společnosti Kimberly-Clark při dodávání prvotřídních produktů pro naše spotřebitele a naši planetu.“
Lynda je vedoucí pracovnice a jejím záměrem je podporovat mladé inovátory.
"Uznávám, že jsme se toho naučili tolik o tom, jak dodávat lepší produkty a postupy,“ říká. "Chci, aby příští generace mohly využít všeho, co jsme se naučili.“